Diese bietet für Unternehmer und Mitarbeiter ideale Möglichkeiten, eine zusätzliche wirtschaftliche Säule für die Zeit nach dem Berufsleben aufzubauen, steuerliche Vorteile in Anspruch zu nehmen, Kosten zu senken sowie persönliche Risiken abzusichern und sind auch für die Mitarbeitermotivation und -bindung dienlich.